Отображение поведения клиента на временной шкале - PullRequest
0 голосов
/ 01 октября 2018

У меня есть набор данных, который мне интересен, возможно ли получить модели поведения из.Допустим, я работаю в отеле и располагаю базой данных о пребывании каждого клиента.Каждая запись в строке - это уникальное пребывание в отеле у клиента.

1-й столбец - это уникальный идентификатор клиента

2-й столбец - это дата первого пребывания клиента в отеле (как и в нескольких строках, например ID).

3-я колонка заказная ООО Ср.Рейтинг клиента, поэтому значение остается неизменным в каждой строке, например в столбцах 1 и 2.

4-й столбец - это дата, когда клиент забронировал номер.

5-й столбец - это дата, когда клиент зарегистрировался в

.

6-й столбец - это дата, когда клиент выписался

Можно ли создать сводную таблицу / поместить ее в диаграмму или что-то в Excel с этими данными, где я смогу увидеть / отфильтровать, если есть тренды?Я попробовал себя без удачи, также не могу найти никаких статей.

Ответы / Тенденции, которые я пытаюсь найти и показать в виде графика или чего-то визуального.- клиенты с высокими баллами 4 и 5, как правило, бронируют в начале года при длительном проживании в отеле, в то время как клиенты с более низким баллом бронируют в конце года и имеют краткосрочные пребывания.

Я также ищу возможностьпосмотреть на поведение одного клиента (что я делал, используя его идентификатор в качестве фильтра в сводной таблице. Но я не смог найти способ получить смысл данных на диаграмме, где установлена ​​временная шкала и данные были сгруппированы правильно)

Заранее спасибо!

Пример набора данных:

+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| Customer ID | Date of First Hotel Stay | LTD Avg. Customer Rating | Hotel Room Book | Hotel Room Check-In | Hotel Room Checked-Out |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 1ABCDEFG    | 1/3/2010                 | 5                        | 1/3/2010        | 3/1/2010            | 3/15/2010              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 1ABCDEFG    | 1/3/2010                 | 5                        | 1/5/2011        | 5/5/2011            | 5/19/2011              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 1ABCDEFG    | 1/3/2010                 | 5                        | 1/1/2012        | 6/1/2012            | 6/15/2012              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 3ABCDEFG    | 2/28/2010                | 4                        | 2/28/2010       | 4/15/2010           | 4/20/2010              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 3ABCDEFG    | 2/28/2010                | 4                        | 2/1/2011        | 4/1/2011            | 4/6/2011               |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 3ABCDEFG    | 2/28/2010                | 4                        | 2/2/2012        | 4/20/2012           | 4/25/2012              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 2ABCDEFG    | 5/1/2010                 | 3                        | 5/1/2010        | 9/8/2010            | 9/8/2010               |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 2ABCDEFG    | 5/1/2010                 | 3                        | 6/1/2011        | 8/8/2011            | 8/10/2011              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 2ABCDEFG    | 5/1/2010                 | 3                        | 6/1/2012        | 9/7/2012            | 9/10/2012              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 4ABCDEFG    | 11/1/2010                | 2                        | 11/1/2010       | 11/10/2010          | 11/11/2010             |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 4ABCDEFG    | 11/1/2010                | 2                        | 10/1/2011       | 10/3/2011           | 10/4/2011              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 4ABCDEFG    | 11/1/2010                | 2                        | 9/15/2012       | 9/20/2012           | 9/21/2012              |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 5ABCDEFG    | 10/15/2010               | 1                        | 10/15/2010      | 10/16/2010          | 10/17/2010             |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 5ABCDEFG    | 10/15/2010               | 1                        | 10/15/2011      | 10/16/2011          | 10/17/2011             |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
| 5ABCDEFG    | 10/15/2010               | 1                        | 10/15/2012      | 10/16/2012          | 10/17/2012             |
+-------------+--------------------------+--------------------------+-----------------+---------------------+------------------------+
Добро пожаловать на сайт PullRequest, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...