Если вы взяли на себя задачу повышения общего качества кода. Вы можете взглянуть на:
- Сколько открытых проблем у вас есть в настоящее время и сколько времени они занимают их разрешение?
- Какой процесс у вас есть для сбора требований?
- Следуют ли ваши сотрудники передовой практике?
- Определены ли у вас sop для описания методологии программирования ваших компаний.
Если в большом проекте задействовано несколько разработчиков, у каждого свой способ программирования. Каждый стиль программирования решает проблему, но некоторые ответы могут быть менее эффективными, чем другие.
Как вы говорите своим сотрудникам, когда атакуете новую функцию или исправляете существующий код. Наличие разработчиков, работающих в командах после программирования, заставляет всех быть лучшим кодом.
Когда ваши сотрудники работают более эффективно, следуя правилу, время разработки должно сокращаться.
Вы можете получить все метрики, которые вы хотите, но я говорю, сначала вы должны посмотреть, как все делается:
Какие у вас практики разработки?
Не зная, как дела в настоящее время, вы можете получить все метрики, которые вы хотите, но вы никогда не увидите никаких улучшений.