Я придумал для этого решение. На случай, если по моим стопам пойдут и другие, вот что я нашел.
Сделайте вызов Load в расписании:
<Request Action="Load">
<Timesheet>
<Employee>
<PersonIdentity PersonNumber="12345"/>
</Employee>
<Period>
<TimeFramePeriod PeriodDateSpan = "01/01/2050 - 01/01/2050" TimeFrameName = "9" />
</Period>
</Timesheet>
</Request>
Я использовал 1 января 2050 г., чтобы избежать ненужного расписания информация если возможно. В ответ вы получите тег. В этом теге, если сотрудник когда-либо был уволен, будет свойство «ManagerSignoffDateTime» с датой подписания табеля рабочего времени этого сотрудника. Если они никогда не были подписаны, это свойство будет отсутствовать. Надеюсь, это кому-то поможет.