Обновление 20.05.2016: вместо этого используйте PsiTurk. Смотрите ответ @John McDonnel
Обновление 25.06.2013: Этот ответ довольно старый. См. сообщение в блоге Соломона Мессинга на MTurk в Социологии для начала .
Учитывая количество психологических исследований, которые начинают появляться в AMT, можно подумать, что они добавят это в качестве опции!
Насколько мне известно, вы не можете сделать это с веб-интерфейсом без:
- Создание набора шаблонов (форма A, форма B, форма C, форма D).
- Запуск первой формы (форма А).
- Оплата рабочих, а затем блокирование их всех.
- Запуск второй формы (форма B).
- Оплата работникам и блокировка всего с шага 1 и шага 2.
- И повторять, пока не закончите.
Это плохо по нескольким причинам. Во-первых, вы должны вручную создавать различные формы. Во-вторых, блокируя работников, которые делают хорошую работу, вы отрицательно влияете на их репутацию на сайте. Ваш IRB вряд ли будет смотреть на это по-доброму.
«Лучший» способ решить эту проблему - не использовать веб-интерфейс, а использовать инструменты командной строки (CLT) для создания ExternalQuestions. Таким образом, вы пишете веб-приложение, которое может обрабатывать детали рандомизации, давать работникам информированное согласие, не полагаясь на квалификацию, и «вежливо блокировать» работников, которые уже выполнили работу. (Рабочие, которые уже участвовали, получат короткое сообщение с просьбой вернуть ХИТ.)
Если вы хотите пойти по этому пути, у меня есть подробностей в моем блоге о том, как я это сделал.