SharePoint отлично подходит для создания портала совместной работы. Скажем, вы хотите создать систему для организации, в которой люди могут обмениваться документами и другой информацией.
SharePoint также очень хорош в других вещах, таких как управление веб-контентом (Google это). Вы можете создавать веб-сайты, которыми клиенты могут управлять, и которые можно масштабировать в зависимости от потребностей.
Реальная ценность SharePoint заключается в том, что он делает из коробки. Существует множество функций (слишком много, чтобы их можно было прочитать в этом посте), но главное преимущество SharePoint заключается в том, что: а) он был разработан Microsoft и будет долгое время царить; б) вы знаете, что продукт хорошо протестирован поддерживается. Поскольку SharePoint обладает множеством готовых функций, для разработчика важно, чтобы он или она могли разработать огромный сайт, не затрачивая огромных затрат времени и усилий (можно утверждать, что многие другие системы также делают это), но поскольку это продукт Microsoft, которому широко доверяют, и поэтому всегда требуются разработчики SharePoint. Суть в том, что это приводит к очень хорошей зарплате.
Лично я работал над множеством крупных систем управления контентом и интранет-сайтом для многих крупных организаций. Одним из выдающихся решений было создание многоязычного сайта для правительственного агентства, которое должно было работать в трех международных доменах.