Я не совсем уверен, что подразумевается под "разделением" ...
Я хотел бы реализовать идею двух отдельных систем SAP, одна для HR и одна (или, возможно, несколько других) для остальных. Затем каждая из этих систем может быть измерена / защищена в соответствии с различными требованиями (многие пользователи системы HR, возможно, используют много диалогов; другая система может быть немного более "ориентированной на пакет").
Это также может быть предложено общей стратегией SAP, когда почти каждый модуль находится в своем собственном графике выпуска.
Что касается БД и сервера приложений (центральный экземпляр?), Находящихся на разных машинах ... это действительно очень распространенная и одна из самых простых мер настройки. Вы можете смешивать и сопоставлять довольно «беспощадно» с AppServer на Solaris и DB на HP-UX.