Я довольно младший программист, и у меня есть задача взять интервью у опытного программиста COBOL для мэйнфреймов, чтобы получить должность на C ++ для Windows Mobile. Под опытом я подразумеваю, что всю карьеру кандидата занимался программированием на COBOL.
Я не пристрастен к какому-либо конкретному языку, просто немного обеспокоен своей способностью проводить тщательное собеседование.
Внутри собеседования, как мне, не имея опыта работы с COBOL, лучше понять способности этого собеседника?
Есть ли какие-то конкретные вещи, которые я должен спросить или найти?
Я уже прочитал много общих материалов для интервью по SO, что было бы полезно, если бы я искал что-то конкретное, учитывая характер кандидата.