Мой ответ будет немного другим.
Очевидно, ваш начальник дал вам инструкции, а вы их не понимаете. На мой взгляд, важно, чтобы вы вернулись к своему боссу и продолжали задавать вопросы, пока не поймете.
Для этого есть ряд важных причин:
1. Вы понимаете, что вас просят сделать (а не гадать на нас).
2. Если что-то пойдет не так, вы сделали то, о чем вас просили, и
3. Вы можете чему-то научиться.
Отношение, которое, задавая вопросы («снова задавая вопросы новичка»), делает вас глупым или невежественным, очень опасно и фактически делает вас глупым и невежественным.
После 30 лет разработки некоторых очень сложных программных систем я все еще задаю вопросы, когда чего-то не понимаю. Результат? В конце концов, я понимаю.
Это единственный способ действительно поправиться. Никто из нас не родился, зная, как все делать.