Давайте перейдем к сути моего вопроса.
Вот сценарий, в нашей компании есть система расчета заработной платы через Интернет. Наш отдел кадров попросил нас заблокировать доступ к платежному порталу в течение периода сокращения (каждый 6-й и 20-й день каждого месяца), чтобы избежать одобрения в последнюю минуту по каждому отделу. Возможно ли это?
Спасибо и хорошего дня!