Это проблема людей, а не технология. Предполагая, что вы уже задали соответствующие вопросы, чтобы выяснить, в чем их проблема с соблюдением правильного рабочего процесса, и предприняли усилия для смягчения любых проблем процесса, ваш следующий шаг - настаивать.
Запишите в условия работы положения, которые вы ожидаете выполнить, например:
- Ни одна локальная ветвь не должна превышать определенного количества ревизий за мастером при работе на
- Разработчик должен синхронизироваться с удаленным репозиторием каждые N дней
- Код доставки будет принят только как артефакт, созданный из главной ветви
Поместите любого, кто не соблюдает эти условия, в План повышения производительности. Если они не меняют свою практику в соответствии с ПГИ, увольняйте их.