Доброе утро, мне нужна помощь, чтобы начать. У меня есть 3 комнаты для семинаров для равномерного распределения персонала на основе таких критериев, чтобы они уравновешивали «умных» (столбец F, Оценка), пол, страну, агентство и стаж работы (столбец E, заголовок). Порядок критериев находится в порядке убывания приоритета. Другими словами, наиболее важным критерием является обеспечение того, чтобы средний балл в группе 1 был сопоставим с группами 2 и 3, а затем попытайтесь сбалансировать второй, третий, четвертый и пятый критерии. Стоит отметить, что у нас обычно около 27-31 сотрудников на семинар, поэтому количество сотрудников не фиксировано.
Благодарим вас за то, что кто-то может найти решение для «автоматизации» распределения с помощью формулы или макросы
Мой первоначальный подход состоит в том, чтобы случайным образом назначать сотрудников, а затем «sumif» для каждой из 3 групп, чтобы проверить средний балл, «countif» для пола, количества стран, количества агентств и стажа работы. Я буду нажимать F9, пока не увижу хорошо сбалансированное распределение по 5 критериям. Сказав это, я уверен, что есть лучший способ сделать это с некоторыми «правилами». Ценю вашу помощь.
Файл находится здесь https://docs.google.com/spreadsheets/d/1aqA45ZrR83feIC1X1iFv3msJ7s0LxVDise0F1APEAVI/edit?usp=sharing