В вашей таблице позиций есть последовательность, 1, 2, 3, 4 и количество позиций для заполнения.Затем посмотрите на то, что человек сделал вчера, и 1 на последовательность позиций, и теперь они назначены на следующую позицию.Если сегодня для этой позиции достаточно, перейдите к следующей приоритетной позиции.
Не случайно, но, может быть, достаточно близко.